2026년 최저임금은 시간급 10,320원입니다. 주 40시간 기준 월 환산액은 2,156,880원(월 209시간 기준)으로 안내됩니다.
1) 월급 환산(주 40시간 기준)
- 기본 공식: 시급 × 209시간
- 예시: 10,320원 × 209시간 = 2,156,880원
2) 주휴수당(유급휴일) 핵심만 정리합니다
- 원칙: 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장해야 합니다.
- 실무 포인트: 소정근로일을 개근하고, 소정근로시간 요건을 충족하는 경우 주휴가 발생합니다.
주휴수당 계산(자주 쓰는 형태)
- 주 40시간 근무: 주휴수당 = 8시간 × 시급
- 단시간 근로(주 40시간 미만): 주휴수당(시간) = (주 소정근로시간 ÷ 40) × 8
- 단시간 근로(금액): 주휴수당 = {(주 소정근로시간 ÷ 40) × 8} × 시급
3) 초간단 체크리스트(분쟁 방지용)
- 근로계약서에 주 소정근로시간이 명확히 적혀 있는지 확인합니다.
- 주휴는 “근로시간 보상”이 아니라 유급휴일 보장 관점임을 기억합니다.
- 근로형태가 불규칙하면 산정이 달라질 수 있어, 케이스별 확인이 필요합니다.
참고자료(공식)